一、岗位职责：1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本;4、建立精干高效的培训组织体系，指导员工职业生涯规划;5、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围;6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。二、任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业;5年以上同行业人力资源管理经验;2、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;3、熟悉国家法律、法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验;4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力;5、很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。三、工作地址：郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室地铁5号线：七里河站D口。附近公交：129路、231路、263路、321路、46路、576路、727路、86路、86路区间、B17路到航海路七里河桥下车。.希望遇到志同道合的事业伙伴和合伙人，把现有工作做好的同时，以公司为平台，谋未来，成为合伙人。 欢迎您来应聘！ 可与人事部联系，直接到公司面试！ 联系电话：壹叁壹叁柒壹叁贰柒捌叁 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护